O programa de desempenho por resultados do município de Santos apresentado como programa de qualidade do servidor parece não atingir justamente a parte mais importante para o seu sucesso: o próprio servidor. O envolvimento aquém do esperado e a perspectiva de dificuldades quanto ao não atingimento das metas estabelecidas estão identificados com a ausência de um elemento: a motivação. Heroica em batalhas quando se apresenta em momentos cruciais, torna-se vilã quando se ausenta. Conhece-la um pouco mais e identificar possibilidades de faze-la presente pode ser uma alternativa para vitaminar o PDR de Santos.

The performance program by results of Santos presented as a server quality program just does not seem to reach the most important part to your success : the server itself. The involvement fell short of expectations and the prospect of difficulties regarding not reached the targets set are identified with the absence of one element: motivation. Hero when presented in battles at crucial moments, becomes a villain when are away. Know it a bit more and identify possibilities of doing it can be an alternative to vitaminize the Santos PDR.