Maria Ester de Freitas

Fez o seu curso de graduação em Administração de Empresas pela Associação Ensino Unificado do Distrito Federal (1978), mestrado em Administração de Empresas pela Fundação Getulio Vargas - SP (1989) e doutorado em Administração de Empresas pela Fundação Getulio Vargas - SP (1997). Pós-doutorado em Administração Intercultural, pela HEC/França (2003/2004). Foi pesquisadora visitante na New York University (1987) e Université Paris VII (1994/1996). Atualmente é professora titular da Fundação Getulio Vargas - SP, EAESP, atuando nos cursos de graduação, especialização, mestrado e doutorado. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Estudos Organizacionais, Culturas e Cultura Organizacional, atuando principalmente nos seguintes temas: cultura organizacional, recursos humanos internacionais, psicossociologia das organizações, adminsitração intercultural e qualidade do ambiente de trabalho, particularmente aspectos relacionados ao assédio moral no trabalho.
 

Artigos: 

FREITAS, M. E.; DANTAS, M. Medos sociais dos brasileiros. Organizações & Sociedade (Impresso), v. 68, p. 893-909, 2014.

FREITAS, Maria Ester de. Tributo a Fernando C. Prestes Motta: um acadêmico e sua obra docente. RAE (Impresso), v. 54, p. 332-340, 2014.

FREITAS, M. E. Mulheres no lar: machismo ou poder?. GV Executivo, v. 12, p. 54-57, 2013. 

CHANLAT, J. F.; DEMERON, S.; DUPUIS, J. P.; FREITAS, M. E. Management et Diversité: lignes de tension et perspectives. Management International (Montréal), v. 17, p. 5-13, 2013.

MEIRA, F. B.; FREITAS, M. E. Identidade pelo avesso: a economia solidária no contexto das alternativas. Org & Demo (Unesp. Marília), v. 12, p. 21-38, 2012.

FREITAS, M. E. Lições organizacionais vindas da Antártica. Revista de Administração Pública (Impresso), v. 46, p. 915-937, 2012.

Freitas, Maria Ester de ; DANTAS, M. . LÉtranger et le nouveau groupe: le pont et le porte de l´interaction interculturelle. Revue Economique et sociale, v. 3, p. 157-165, 2012.

FREITAS, M. E. Suicidio: um problema organizacional. GV Executivo, v. 10, p. 54-57, 2011.

FREITAS, M. E. Mulheres-cientistas: exceção até quando?. GV Executivo, v. 10, p. 40-43, 2011.

FREITAS, M. E. ; DANTAS, M. O estrangeiro e o novo grupo. RAE (Impresso), v. 51, p. 601-608, 2011.

FREITAS, M. E. . O pesquisador hoje: entre o artesanato intelectual e a produção em série. Cadernos EBAPE.BR (FGV), v. 9, p. 1158-1163, 2011.

IRIGARAY, H. A. R.; FREITAS, M. E. . Sexualidade e Organizações: estudo sobre lésbicas no ambiente de trabalho. Organizações & Sociedade (Impresso), v. 18, p. 605-621, 2011.

FREITAS, M. E. A mobilidade como novo capital simbólico nas organizações ou sejamos nômades?. O&S. Organizações & Sociedade, v. 16, p. 247-264, 2009.

FREITAS, M. E. Radiografia dos medos. GV Executivo, v. 4, p. 60-65, 2009.

FREITAS, M. E. Ser ou Estar Acadêmico?. O&S. Organizações & Sociedade, v. 15, p. 199-204, 2008.

FREITAS, M. E. O imperativo Intercultural na Via e na Gestão Contemporânea. O&S. Organizações & Sociedade, v. 15, p. 79-89, 2008.

FRANÇA, A. C. L.; FREITAS, M. E. Entrevista com Eugène Enriquez. O&S. Organizações & Sociedade, v. 15, p. 189-195, 2008.

FREITAS, M. E. entrevista com Jean-François Chanlat. GV Executivo, v. 7, p. 62-69, 2008.

FREITAS, M. E. Quem Paga a Conta do Assédio Moral no Trabalho?. RAE Eletrônica, v. 6, p. 1-7, 2007.

FREITAS, M. E. A carne e os ossos do oficio academico. O&S. Organizações & Sociedade, v. 13, p. 79-83, 2007.

FREITAS, M. E. . Por uma ética na demissão?. RAE. Revista de Administração de Empresas, v. 46, p. 102-107, 2006.

FREITAS, M. E. O século das mulheres. GV Executivo, v. 5, p. 53-57, 2006.

FREITAS, M. E. Velhice como destino. GV Executivo, v. 5, p. 56-60, 2006.

FREITAS, M. E. . Existe uma saúde moral nas organizações?. O&S. Organizações & Sociedade, Salvador - BA, v. 12, n.32, p. 13-27, 2005.

FREITAS, M. E. . Does the use of english-language questionnaries in cross-national reserarch obscure national differences?. International Journal Of Cross Cultural Management, Londres, v. 5, n.2, p. 213-224, 2005.

FREITAS, M. E. . Administração intercultural e curta-metragem como meio de aprendizagem e avaliação. Note de Recherche Nº 2005 7, Québec - Canadá, v. 1, p. 17-23, 2005.

FREITAS, M. E. . Utilização de recursos estéticos em sala de aula. RAE. Revista de Administração de Empresas, São Paulo, v. 45, n.3, p. 116-120, 2005.

FREITAS, M. E. . Em Busca da Organização Democrática: A Trajetória de Ramon Moreira Garcia. RAE. Revista de Administração de Empresas, São Paulo, v. 44, p. 109-113, 2004.

FREITAS, M. E. . Gestão e Organização no Capitalismo Globalizado: História da Manipulação Psicológica no Mundo do Trabalho. RAC. Revista de Administração Contemporânea, v. 8, p. 201-204, 2004.

FREITAS, M. E. . É o Tempo o Novo Inimigo Organizacional?. Revista Portuguesa e Brasileira de Gestão, v. 2, p. 8-19, 2003.

FREITAS, M. E. . Viver a Tese é Preciso! Reflexões sobre as Aventuras e Desventuras da Vida Acadêmica. Revista de Administração de Empresas (FGV), São Paulo/SP, v. 42, n.1, p. 88-93, 2002.

FREITAS, M. E. . Assédio Moral e Assédio Sexual: Faces do Poder Perverso nas Organizações. RAE. Revista de Administração de Empresas, São Paulo/SP, v. 41, n.2, p. 08-19, 2001.

FREITAS, M. E. . Contexto Social e Imaginário Organizacional Moderno. RAE. Revista de Administração de Empresas, São Paulo, v. 40, n.2, p. 6-16, 2000.

FREITAS, M. E. . O Day-After das Reestruturações: as Irracionalidades e a Coisificação do Humano. Rae Light, São Paulo, v. 6, n.1, p. 3-5, 1999.

FREITAS, M. E. . Contexto social: o mundo do trabalho, a família e os eternos adolescentes. Revista de Administração de Empresas (FGV), São Paulo, v. 5, n.2, p. 2-6, 1998.

FREITAS, M. E. . Assédio Sexual: a proposta perversa. Revista de Administração de Empresas (FGV), São Paulo, v. 3, n.3, p. 4-9, 1996.

FREITAS, M. E. . Cultura organizacional: grandes temas em debate. Revista de Administração de Empresas (FGV), São Paulo, v. 31, n.3, p. 4-9, 1991.

 
Livros: 

FREITAS, M. E. (Org.) ; Marcelo Dantas (Org.) . Diversidade sexual e trabalho. São Paulo: Cengage, 2011. v. 1. 379 p.

HELOANI, J. R. M.; FREITAS, M. E.; BARRETO, M. Assédio Moral no Trabalho. 1. ed. São Paulo: CENGAGE LEARNING, 2008. v. 1. 124 p.

FREITAS, M. E. Cultura Organizacional - Evolução e Crítica. 1. ed. São Paulo: Pioneira Thomson Learning Ltda, 2007. v. 1. 108 p.

FREITAS, M. E. . Viva a Tese! um Guia de Sobrevivência. 1. ed. Rio de Janeiro: FGV, 2001. v. 1000. 115p.

FREITAS, M. E. (Org.) ; MOTTA, F. C. P. (Org.) . Vida Psíquica e Organização. Rio de Janeiro: FGV, 2000. 150p.

FREITAS, M. E. . Cultura Organizacional: Identidade, Sedução e Carisma?. 1. ed. Rio de Janeiro: FGV, 1999. v. 1000. 178p .

FREITAS, M. E. . A História de um sonho: Premio FENEAD. 1. ed. São Paulo: Educar, 1997. v. 1000. 112p.

FREITAS, M. E. . Cultura organizacional: formação, tipologias e impacto. 1. ed. São Paulo: Makron, 1991. v. 3000. 133p.

 
Capítulos de livros: 

FREITAS, M. E. Vivência intercultural: culturas, identidades e interpretações. In: Marchiori, Marlene. (Org.). Estudos Organizacionais em interface com cultura. 1ed. Rio de Janeiro: Senac, 2014, v. 1, p. 151-170.

FREITAS, Maria Ester ; FREITAS, M. E. . Analise Organizacional. In: Vieira, F.C; Mendes, A.M.; Merlo, A.R.C. (Org.). Dicionário Crítico de Gestão e Psicodinâmica do trabalho. 1ed.Curitiba/PR: Juruá, 2013, v. 1, p. 50-57.

FREITAS, M. E. . O Sexo do Trabalho Intelectual. In: FREITAS, M.E; DANTAS, M.. (Org.). Diversidade Sexual e Trabalho. 1 ed. São Paulo: Cengage, 2011, v. 1, p. 203-236.

FREITAS, M. E. A mobilidade como novo capital simbólico nas organizações ou sejamos nômades?. In: Livia Barbosa. (Org.). Cultura e Diferença nas organizações. 1a ed. São PAulo: Atlas, 2009, v. 01, p. 89-115.

FREITAS, M. E. La mobilité comme un nouveau capital symbolique dans les organisations ou soyons nomades?. In: Livia Barbosa. (Org.). Culture et différence dans les organisations. 1a ed. São Paulo: Atlas, 2009, v. 01, p. 93-120.

FREITAS, M. E. Assédio Moral. In: CES/FGV-EAESP e AMCE. (Org.). Fóruns Empresarias, Sustentabilidade e Resp. Corportativa: um passo adiante. 1 ed. :, 2007, v. 1, p. 123-132.

FREITAS, M. E. Administração Intercultural e Curta Metragem como Meio de Aprendizagem e de Avaliação. In: E. Dave, S. C. Vergara e D. P. Ghandiri. (Org.). Administração com Arte. 1 ed. São Paulo: Editora Atlas S/A, 2007, v. 1, p. 93-99.

FREITAS, M. E. A metáfora da guerra e a violência no ambiente de trabalho. In: Carrieri, A.P. e Saraiva, A.A. (Org.). Simbolismo organizacional no Brasil. 1 ed. São Paulo: Editora Atlas S/A, 2007, v. 1, p. 277-291.

FREITAS, M. E. . A Gestão contemporânea está doente?. In: Roberto Vilarta; Teresa Helena Portela Freire de Carvalho; Aguinaldo Gonçalves; Gustavo luís Gutierrez. (Org.). Qualidade de Vida e Fadiga Institucional. Qualidade de Vida e Fadiga Institucional. Campinas: IPES, 2006, v. 1, p. 47-72.

FREITAS, M. E. . Curta Metragem como forma de avaliação. In: S. Vergara; E.Davel. (Org.). Arte e Administração do Ensino. Arte e Administração do Ensino. : , 2006, v. , p. -.

FREITAS, M. E. . Viver a tese é preciso!. In: BIANCHETTI, L.; MACHADO, A.M.N.. (Org.). A bussula do escrever. A bussula do escrever. 2aed.são Paulo: cortez, 2006, v. 1, p. 215-226.

FREITAS, M. E. . Gestores da vida. In: Thomaz Wood Junior. (Org.). Gestão empresarial - comportamento organizacional. Gestão empresarial - comportamento organizacional. 1ed.São Paulo: Editora Atlas S/A, 2005, v. 1, p. 95-104.

FREITAS, M. E. . Assédio moral e Assédio sexual. In: Thomas Wood. (Org.). Gestão Empresarial - O Fator Humano. Gestão Empresarial - O Fator Humano. 1ed.São Paulo: Atlas, 2002, v. 1, p. 131-153.

FREITAS, M. E. . Multiculturalismo: Vida de Executivo expatriada: A Festa Vestida de Riso ou de Choro. In: Eduardo Davel; Silvia Vergara. (Org.). Gestão com Pessoas e Subjetividade. Gestão com Pessoas e Subjetividade. 1ed.Petropólis: Vozes, 2001, v. 1000, p. 288-302.

FREITAS, M. E. . A Questão do Imaginário e a Fronteira entre a Cultura da Organização e a Psicanálise. In: Maria Ester de Freitas; Fernando Claúdio Prestes Motta. (Org.). Vida ´Psíquica e Organização. Vida ´Psíquica e Organização. 1ed.Rio de Janeiro: FGV, 2000, v. 1, p. 41-74.

FREITAS, M. E. . Cultura organizacional: o doce controle no clube dos raros. In: Fernando C.P.Motta; Miguel P.Caldas. (Org.). Cultura organizacional e cultura brasileira. Cultura organizacional e cultura brasileira. 1ed.São Paulo: Atlas, 1997, v. 3000, p. 293-304.

 
7410 leituras

                                                                                                                                                                 

Educação Executiva Presencial, Customizada e a Distância

                                                                                                                                                                                       FGV Notícias                    FGV News